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Architecte interopérabilité – H/F

Profession
Field Of Expertise
Locality
Remuneration
45-55K€
Contract
CDI
Offer reference
#BIZTALKARCHI
Technologies
Biztalk

Afin de renforcer notre pôle Data Analytics, composé de 25 personnes, nous recherchons une ou un Architecte .NET.

Ce que l’on vous propose

Intégré·e en tant qu’architecte .NET dans nos équipes projet « Data Analytics », vous participerez à la réalisation des projets confiés par nos clients en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, le directeur technique et les autres architectes du service.

Vous interviendrez sur différentes phases du projet depuis l’avant-vente jusqu’à leur utilisation en production :

  • Avant-vente,
  • Architecture logicielle,
  • Réalisation (éventuellement de proof of concept)
  • Support aux équipes techniques
  • Veille technologique et animation technique.

Environnement technique du centre de compétences :

  • Livraison continue : Azure DevOps, TFS, Git
  • Environnement Microsoft : Azure iPaaS, .Net Core, Micro-services, C#, Azure (Service Bus, LogicApps, API Management, Azure Functions, …), BizTalk Server
  • BDD : SQLServer, CosmoDB

Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V

Ce que l’on attend de vous

  • Vous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,
  • Vous êtes curieux·se, ouverte d’esprit et vous n’avez pas peur de la nouveauté,
  • Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
  • Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l’équipe,
  • Vous êtes dotée d’un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients.

Nos projets d’intégration à haute valeur ajoutée vous permettront de vous perfectionner techniquement.

Les Bonus Sword Rennes 

  • Une équipe de 75 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 600 personnes en France
  • Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
  • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Sword, le festival Escales 2021 autour de l’agilité… On vous expliquera
  • Télétravail partiel, RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages

Le parcours de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu.
  • Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste.
  • Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
  • Des tests de logique seront à réaliser au cours du processus.
  • A noter, une partie des étapes doit nécessairement se faire à l’agence, il est possible de réaliser un des entretiens par visio. La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités, en moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

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