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Développeur informatique CCM / éditique – H/F

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#edi12

Ce que l’on vous propose

En tant que Développeur Informatique Éditique / CCM, vous intégrez une équipe projet de 5-8 personnes dans le but de :

  • Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d’homologation,
  • Concevoir et développer des modèles de documents au travers de technologie progiciel CCM (Quadient, OpenText),
  • Participer aux phases de recettes et maintenance des applications,
  • Etre force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des processus internes à l’agence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java).

En nous rejoignant, vous accompagnerez des entreprises dans la conception et la réalisation des solutions d’échanges avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web).​ Il s’agit plus largement d’intervenir dans la gestion de l’activité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de l’éditique / CCM – Customer Communication Management).

Ce que l’on attend de vous

  • De formation en Informatique, vous justifiez au minimum d’une première expérience/projet en développement.
  • Vous possédez une très bonne logique algorithmique, et vous avez un fort intérêt tant au technique qu’au fonctionnel.
  • Vous êtes force de proposition et êtes prêt(e) à vous investir dans votre travail, avec l’ambition de poursuivre votre évolution.
  • Vous avez l‘esprit d’équipe et un brin d’humour.

Les Bonus Sword Rennes (découvrez notre page carrière)

  • Une petite équipe de 75 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 600 personnes en France
  • Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique
  • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, L’Open de Sword, le festival Escales 2021 autour de l’agilité … On vous expliquera

Infos pratiques et importantes

  • CDI, rémunération selon expérience
  • Télétravail, RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages

Le process de recrutement

  • CV et quelques lignes sur vos motivations à envoyer, puis premier échange téléphonique avec Héloïse, chargée de recrutement. Ensuite, RDV pour les tests et pour les entretiens au sein de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

En attendant, rendez-vous sur notre page Linkedin Sword Rennes pour en savoir un peu plus sur la vie à l’agence !

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